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正源优势
CANTACT先进团队,高效服务

一、不可多得的专家团队
    我们的专家顾问团队由资深的劳动政策专家和具有丰富劳动关系管理经验的企业管理者组成,他们对国内劳动政策的长期追踪研究,对企业高效的劳动关系管理实践,对未来的政策走向和管理趋势都有着独到、精准和有效的分析与应用,每一位专家在该领域都凝聚了长期、广泛而深入的人脉资源,是一支不可多得的精英专家团队。
二、量身定制的专业服务
    我们为企业提供包括计划方案的咨询与设计,计划的启动、计划的日常运营、计划的后期服务等在内的全程“管家式”服务,根据客户的具体需求制定“量体裁衣”式的服务方案,保证企业劳务派遣计划的迅速建立并始终保持实施过程中的高效率。
三、追求卓越的专注精神
    任何企业的资源都是有限的,什么都能做的企业也就什么都做不好,更不能奢谈卓越。我们一贯专注于人力资源和社会保障服务,在这项工作中不断融入最新的管理和服务理念,不仅满足客户的基本需求,还要为客户研发更新的、更有效的、更合适的解决方案,追求完美,追求卓越。
四、客户至上的专心态度
    我们所有工作的核心就是客户,所有工作流程都是为了更方便、快捷地满足客户的需求,我们关心客户需求的每一个细节,注重客户对服务的每一次体验,力求成为客户劳务派遣工作的好管家,让企业省心,让员工放心。
正源为您
一、承担风险和责任
    我公司通过与被派遣者签订劳动合同,档案统一管理。规范了用工行为,使用工单位和被派遣者建立起和谐稳定的劳务关系。企业根据市场和自身变化,实施灵活用工所带来的用工风险由我公司承担。
二、节约费用
    根据国家规定用工单位为员工缴纳社会保险的基数应为“双基数”,实施劳务派遣后由于我公司业务的特点,能使用工单位节约一定的费用。
三、预先防范
    由于我公司的工作人员都是多年从事劳动、人事相关工作的专业人员。故在派遣协议签署后,可以根据用工单位的具体情况协助人力资源部门完善管理,预防用工单位可能会出现的管理漏洞,提前规划、设计优化的工作流程,合理合法的解决用工单位存在的一些具体问题。通过劳务派遣的这一环节尽可能的减少、降低用工单位因“用工”而产生的经济损失,也是为用工单位创造价值。
四、减轻工作负担
    减轻用工单位因劳动、人事方面问题而产生的工作负担,节省面对纷繁复杂的劳动关系管理事务的时间,使企业能够集中精力有合适的人参与市场竞争。
五、充分调动员工积极性
1、代办社会保险及相关事务。如:单位基本情况表、社保登记(变更)申报表、个人账户变更申报表、个人账户补缴变更申报表、个人缴纳社保费登记(变更)申报表、个人账户信息调整申报表等。由正源运用先进的社保管理知识和技能,代为客户新建社会保险,每月代为办理员工社保缴纳、转入、转出、终止等手续;代为办理异地社保转移和并账。使员工能全神贯注于工作。
2、其他代扣代交。其他需要由用工单位交纳的各项税收和行政费用,如个人所得税、工会经费等,都可通过我们代扣代交,也节省了企业大量时间资源。
六、放心代办
1、合同管理:协助用工单位规范劳动合同管理,协调处理劳动争议、代理仲裁等。
2、用工登记:为本市和外来从业人员办理招工录用、员工登记和退工手续。
3、档案托管:代办员工人事材料的建档、调档与托管;办理政审、出具人事证明。
4、代缴社保:代办养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。
5、落户人才引进:为符合郑州就业落户标准的高级技能人才(具有高级技工以上职业资格证)申办落户和人才引进。
6、集体户口挂靠:为拟得或已有郑州市户籍但暂无落户住地的人员代办集体户口挂靠。
7、员工工伤管理:代办员工工伤认定、住院手续、工伤评残和理赔手续等。
七、劳动和社会保障法律咨询
    随着社会的不断进步,劳动者的法律、权益意识不断加强,政府的法律法规不断完善,员工关系管理愈来愈复杂,这对企业来说是一项长期的、相当繁重的工作。正源公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的专家,可为客户提供全面咨询服务。该业务涵盖的内容相当广泛,包括了劳动和社会保障法律法规适用范围的方方面面。



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