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郑州市公安局龙子湖分局辅警招聘
作者:河南正源咨询代理服务有限公司  来源:河南正源咨询代理服务有限公司  发布时间:2016-07-12 17:23:23  共有1701人浏览

郑州市公安局龙子湖分局根据工作需要,在郑东新区管委会人劳局指导下,按照有关人事劳动要求,委托河南粤发人力资源开发有限公司面向社会公开招聘公安辅警。

一、招聘原则

严格按照公平、公正、公开的原则,面向社会招聘,采取笔试、面试(含体能测试)、体检与政审相结合的办法进行择优录取。

二、招聘岗位及人数

岗位:公安辅警

人数:77名(男性)

三、招聘条件

1、男性,年龄21-28周岁,身高170cm以上,大专及以上学历。

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义事业,热衷公安工作,遵纪守法、诚实守信,爱岗敬业,具有社会责任感和为人民服务思想。

3、身心健康,五官端正,无色盲,具有正常履行职责的身体条件,无违法犯罪记录,外露部位无纹身。

4、具有履行工作职责相适应的专业素养。聘用后能按照公司及用工单位要求及时到岗工作。

5、复转军人、警校及政法院校毕业生优先。

四、招聘程序

1、发布招聘信息:

通过《大河报》、《河南人力资源网》、《博思人才网》等媒体发布招聘信息。

2、报名方式及资格审查

(1)报名要求:由本人持居民身份证、户口薄、院校毕业证或转业(退伍)军人证原件及复印件一式两份等相关证件,和近期免冠正面1寸白底彩色照片4张到现场报名,不可替代报名,逾期不予受理。

(2)报名时间:2016年7月8日至7月18日;上午8:30—12:00,下午14:00---18:00(双休日正常上班)。

(3)报名地点:郑州市经三路与丰产路交叉口向南300米路西融丰花苑B座9楼9B。

(4)资格审核:符合报名条件的人员,需按要求如实填写《报名登记表》有关信息。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(三)考试、体检、政审、录用

1、招聘考试采取笔试、面试(含体能测试)相结合的方式进行。笔试成绩满分100分,面试(含体能测试)成绩满分100分;考试总成绩=笔试成绩+面试(含体能测试)成绩。笔试科目为有关文化知识,具体的考试时间和地点以准考证为准。

2、面试:根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选,面试采用结构化面试形式进行,面试时间和地点另行通知。

3、体检:面试结束后,按考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划人数1:1比例确定体检人选。

(1)、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(2)、参加体检人员、体检具体时间及地点由河南省粤发人力资源有限公司电话通知。

4、政审:参加体检人员合格后,由郑州市公安局龙子湖分局负责政审。

5、用工单位根据考试总成绩及体检和考核情况,择优确定录用人员。

五、用工形式和待遇

1、用工形式:劳务派遣。

2、工资:辅警人员财政工资+五险

3、工作地点:郑州市公安局龙子湖分局。

六、其他注意事项:

1、有关考试和录用的信息由河南省粤发人力资源有限公司电话通知。应聘人员未按照招聘相关通知要求执行的,一律按自动放弃处理。

2、应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

3、咨询电话:63962891 65736541 86011856



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